一般来说，一份上市公司年报都有几十页甚至上百页，应该重点看哪些指标？上市公司年报主要看五大指标：收入增长、毛利率、净利润、财务费用、投资收益。
拓展资料：
收入增长。对于收入增长并不能单纯地看其数字变化，而要将其进行分解，借助公司近期的信息公告判断其增长成分中“价与量”的关系。比如生产规模的增长，扩张多取决于“量”的增长;如果在生产规模不变的情况下，其中的收入增长则更多来源于“价”的增长。同时，还可以借鉴同行业价值的标准指数去观察过去一年的变化，进行同比和环比的比较，从而印证企业价值的增长质量。
毛利率。原材料、人工成本、折旧等成本项目的上涨，都会对毛利率产生向下的拖累，这就要对公司是否正确地运用价值进行判断。如果正确运用，则相关的毛利率下降趋势属于合理预期;相反，则要考虑上市公司成本管理效力是否恰当。
净利润。净利润主要是由主营业务利润和其他业务利润构成，其构成比例对上市公司价值判断具有重要意义。通过净利润的来源，分析贡献度的大小，判断其收入的健康程度、可持续程度等。此外，净利润的同比和环比数据也具有较大价值，结合比较将使判断更为全面客观，特别是在判断一家上市公司将会出现业绩拐点的时候，环比数据的价值会进一步凸显。
财务费用。首先要关注上市公司负债率的变动情况，在不考虑利率变化的因素下，着重分析该公司的财务运用是否合理，由此判断其风险程度;其次要看其负债是短期还是长期，是否在进行“滚动融资”的操作;最后要细看公司节省财务支出方法的合理性。
投资收益。一方面，要对上市公司投资性质进行判断，如非控股型、一次性、可持续性投资，关键要看其投资收益是否具有可持续性，如“投资股票”的收益部分，可能持续性、价值程度就相对较弱;另一方面，要对上市公司收益来源进行判断，一般分为核心收益和其他业务收益回报，其中，上市公司的核心收益贡献越高，其盈利质量就越佳，并具有一定的稳定性和持续性。
如果单纯从材料上分析，有很多种方式及内容可以考察。比如从经营方向上、从国家产业政策上、从地域等等各方面都有考虑的价值。同样，公司的财务资料也能够反映出公司的经营状况。
如果是少量资金的炒股者，也就看看财务资料，听听消息，然后抱着象买彩票一样的心理忐忑不安的下手。
如果是机构或者大量资金持有者，最好的办法就是实际考察。
问题的题目是相当的大啊。
财务分析是蠢山圆以会计核算和报表资料及其他相关资料为依据，采用一系列专门的分析技术和方法，对企业等经济组织在有关筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长能力状况等进行分析与评价的经济管理活动。唯数上市公司财务分析指标主要有：带塌资产负债率，应收账款周转率，销售利润率，成本费用利润率等指标。
上市公司财务分析的关键指标
引导语：作为公司决策层，需要明确一点，投资并非都要独家持股或控股，原来资产经营的老观念必须更新，实施资本运营策略，走跳跃式滚动发展的道路，才能使企业在竞争中处于有利地位。
财务报表分析的指标有很多，不同的人解读角度也不同，但是对于股票投资而言，需要重点关注的关键指标主要包括ROE、ROA、资产负债率、净利润增长率等。
一、净资产收益率(ROE)
这是首要考量的财务指标。ROE反映了资本的累积速度。原则上越高越好，通常平均应在15%以上为佳，但是ROE不能高得离谱，如果大于30%则要考量是否可持续性。影响ROE高低的因素有很多，概括起来主要有以下一些。
1、偶发性(一次性)收益。比如坏帐冲回、投资收益、出售资产、财税补贴等。衡量ROE时，这些偶发性的收益应该剔除。
2、行业属性。有些行业的属性决定了其中的企业ROE水平。比如电力等公用事业行业的ROE受行政政策影响，钢铁、水泥、航运等强周期性行业受经济周期影响。
3、公司的经营(资产负债率)。企业的经营大小与行业有一定关系，更主要的是公司的内部经营问题。通常，负债率高可能会放大ROE，但同时也意味着企业的经营风险更高。
4、股东权益的'变化。IPO、增发股份、配售等造成的股东权益发生重大变化，新资产可能摊薄ROE。
5、财务会计造假。这就需要拿同行业的公司进行横向比较了。
二、净利润增长率
净利润增长率指标除了和本公司历年数据相比较，还应该和同行业公司的平均增长率相比较。通常越稳定越好，这一数值应该在20%以上为佳，但是过高的增长率往往不可持续。需要考量公司的经营发展阶段，公司的净利润规模大小，净利润5000万到1亿和10亿到20亿量级是不可比的。
三、营业收入增长率
企业经营的利润来源于收入与支出的差额，没有收入就谈不上利润。营业收入增长率越高越好，但应该剔除非正常的营业收入。通常，主营业务收入增长率应该和净利润增长率保持同步。
四、总资产收益率(ROA)
在其它相关条件相同的情况下，ROA更能反映企业的综合经营能力。ROA越大表明企业投入产出效率越好。通常ROA值大于≧5%为好，至少需要大于1年期银行贷款利率。ROA值主要用在同行业公司之间的横向比较。
五、资产负债率(财务)
在其它条件不变的情况下，资产负债率越低越好。应考量公司所处的行业性质、经济周期、货币利率周期、公司经营发展阶段等。需要重点注意以下情况。
1、财务越大意味着经营风险加大，对于强周期性行业应特别注意，因为如果所处行业进入低谷，公司的财务成本将会严重影响公司经营。
2、资产负债率低除了意味着财务稳健，可能还意味着公司投资不足。
3、需要考虑公司的具体经营。比如是否有新项目投资等。
4、需要分别考量负债的属性。长期负债和流动负债的比例，是银行借款还是发行，不同负债的成本等等。
以上几个指标应该综合考量，可以将选股范围大大缩小。此外还有一些财务指标也应该注意，如应收帐款、存货等。
; 一个企业是盈利还是亏损应该主要看利润总额、净利润。
成本费用指标，营业额指标，毛利率和净利水平指标，以及利润表数字等相关的指标可以作为企业改进的分析和参考。
利润总额
指企业在生产经营过程中各种收入扣除各种耗费后的盈余，反映企业在报告期内实现的盈亏总额。
利润总额是公司在营业收入中扣除折扣、成本消耗及营业税后的剩余，这通常所说的盈利，它与营业收入间的关系为：
利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出
营业利润=营业收入－营业成本－营业税金及附加－期间费用－资产减值损失+公允价值变动收益－公允价值变动损失 + 投资净收益
营业外收入主要包括：非流动资产处置利得、非货币性资产交换利得、出售无形资产收益、债务重组利得、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、 *** 补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。
营业外支出是指：企业发生的与企业日常生产经营活动无直接关系的各项支出。包括非流动资产处置损失、非货币性资产交换损失、债务重组损失、公益性捐赠支出、非常损失、盘亏损失等。
投资净收益=投资收益-投资损失
净利润=利润总额－所得税费用
利润
也称净利润或净收益。
从狭义的收入、费用来讲，利润包括收入和费用的差额，以及其他直接计入损益的利得、损失。
从广义的收入、费用来讲，利润是收入和费用的差额。
利润按其形成过程，分为税前利润和税后利润。税前利润也称利润总额；税前利润减去所得税费用，即为税后利润，也称净利润。
这个要研究案例，原因并是不一个，造成亏损和盈利还是整个外部环境和内部环境问题
都是低成本，高利润的行业，如果市场打得开，都是盈利的。只是近几年环保管理抓得严，环保投入会相对提高。总体来说，还是盈利的。看看全国的医药企业和化工企业的数量就知道，如果亏损，就不会存在这么多了。开启市场，抓好环保，鸟枪换大炮。
当期出现亏损，当期亏损额 元。
1、指标有问题；
2、大环境不行；
3、系统偶然性；
4、股市是细水长流的，短线有没几个；
1。做亏要交材料，核定征收的企业还好，如果是查账征收的，要交很多资料（有些地区税局还要提交事务所的审计报告等等）。不缺事务所那点钱的和和不怕查账的可以无视，做亏。
2。涉及到以后年度弥补亏损问题，不拍麻烦可以持续做。
3。为了你们公司和税局税管员的关系，多少给个面子交一点，人家也是有指标的。估计你们公司是核定征收企业（够不上查账征收的资格），核定额度多少你的税管员多多少少有一定发言权的。
现在应该是盈利的，但是能赚多少只有京东知道。
有一部分发电企业是盈利的。不过亏损也占不少。
因为风力发电很大一部分依靠银行贷款，所以还款压力比较大~
亏损和盈利都是企业正常的经营情况，非盈利企业不一定非得盈利，也不是非得不盈利，盈利和不盈利取决于企业的经营方向、领导的决策、团队的努力等，不能想怎么做就怎么做。
投资者可以通过业绩指标、定期的财务报表等来观察股票上市公司业绩的好坏。
股票业绩的指标主要是市盈率、市净率、每股收益、每股净资产、营业收入、净利润。这些在一些股票交易软件上都会有显示，并且实时进行更新，投资者可以通过这些指标进行分析观察股票的业绩。例如：股票净利润处于负数，就表示上市公司属于亏损状态。反之，股票净利润较高，高于同行业其他上市公司，那么就表示上市公司业绩较好。
而定期的财务报表包括：资产负债表，利润表，流量表，所有者权益变动表。投资者可以通过财务报表数据与之前的数据进行对比，或者与同行业的上市公司财务报表数据进行对比，来观察股票上市公司的业绩。例如：资产负债表中的负债同比上期减少很多，而所有者权益增加了，那么就表示该公司的业绩有所提升。反之，如果上市公司资产负债表中的负债同比上期增加很多，而所有者权益减少了，那么就表示该公司的业绩处于下降。
【拓展资料】
业绩股票是指公司用普通股作为长期激励性报酬支付给经营者，股权的转移由经营者是否达到了事先规定的业绩指标来决定。业绩股票是股权激励的一种典型模式，指在年初确定一个较为合理的业绩目标， 如果激励对象到年末时达到预定的目标，则公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。业绩股票的流通变现通常有时间和数量限制。激励对象 在以后的若干年内经业绩考核通过后可以获准兑现规定比例的业绩股票，如果未能通过业绩考核或出现有损公司的行为、非正常离任等情况，则其未兑现部分的业绩股票将被取消。
特点：高管人员的年度激励奖金建立在公司当年的经营业绩基础之上，直接与当年利润挂钩，一般与当年公司的净资产收益率相联系；公司每年根据高管的表现，提取一定的奖励基金；公司奖励基金的使用是通过按当时的市价从二级市场上购买本公司股票的方式完成，从而绕开了《公司法》中有关股票期权的法律障；高层管理人员持有的本公司股票在行权时间上均有一定限制；高层管理人员的激励奖金在一开始就全部或部分转化为本公司的股票，实际上在股票购买上有一定的强制性。