通证化(社群制)是现代公司制度改革的最后归宿

上海币改试验区冯培2018-08-16 链产业
通证化和社群制是公司制度改革的最后归宿。

  一、现代公司制度不具有永恒性,制度创新才能延续生命

  在人类文明历史的长河之中,公司制度沿袭着手工作坊-合伙制-近代公司制度-现代公司制度的方向演进,演进的动力是商品经济的快速发展,是社会化大生产,是信用制度的出现。其结果是通过一种组织形式,将分散的人员和资本集中起来,以分担风险,共享收益的方式去实现某种经济目标。二次大战以后现代公司制度已成为经济组织的主要形式,成为各国解决就业,创造财富,交纳税收,服务社会的主要经济组织形式。代表现代公司制度最高阶段的公司形式,一是跨国公司,二是上市的股份公司,三是高新技术公司这三类公司。他们的共同的特点是销售的全球化,资本来源的社会化,发展的动力的科技化。时至今日,公司制度演进并未停止,其下一步的发展,必然是朝着社会化、全球化、科技化的方向推进。

  可见,公司制度的产生,只是人类文明发展到一定阶段的产物。必然会随着人类文明的新发展,做出必要的调整和适应。而这种调整和适应可能超越人们的想象,也可能会对公司制度的内涵和组织形式彻底颠覆,现代公司制度有可能演化为新的组织形式所。由此得出结论,现代公司制度并非具有永恒性,创新才能延续其生命。

  二、现代公司制度的问题和弊病

  当我们看到现代公司制度在经济生活中发挥巨大作用的时候,也要看到它存在的问题和弊病,这些问题和弊病,它自身是无法克服的,社会也没有监督力量帮助它解决。现代公司制度的问题和弊病某种程度上已经阻碍了经济的全球化,阻碍了全球范围内的信息,资本,科技,人员的流动。现代公司制度对于环境温室效应的产生也负有不可推卸的历史和现实责任。

  具体来说,现代公司制度的问题和弊病如下:

  1公司高昂的运行成本。公司内部,维持一个公司的正常运行,需要有办公场地,经营管理者,正式的员工等;在公司外部,原材料的采购,产品的销售,物流,售后服务等,这些支出构成了公司的运营成本。而这些运营成本每时每刻都在发生。这些都是公司的刚性支出,无法节省。

  2.公司内部和外部信息不对称。公司内部,分为股东,管理层,员工三层。由于每一层的权利义务是不同,因而对于公司的运行所获得的信息也是不一样的。这种信息的不对称,使得股东,管理层,员工对于公司的现在和未来会做出不同的判断和选择,不能使三者之间形成合力,不利于公司发展。在公司外部,消费者、管理者和其他参与者很难介入到公司内部进行双向信息和价值交流。

  3.资产流通的限制。公司的资产形态径渭分明,股权,物权,无形资产等,这些权利在法律上都有明确的界定和保护范围,不可越界。若想改变资产的价值形态,除了法律的限制,更重要的是要付出高昂的成本。

  4.公司获取资本的成本较高。公司为了获得发展资金,一般采取直接融资和间接融资方式,选择并不多,无论哪一种方式,公司为了获得发展资金,都将付出较高的融资成本。高昂的融资成本使得公司不堪重负。

  5.公司的大部分盈利被中介机构侵蚀。公司的物流费用,渠道营销费用,研发费用,人力资本费用挤占了公司大部分盈利。

  6. 公司组织结构、权利和义务在法律上固化了,很难及时对于现实情况做出调整和适应。

  7. 宏观上,现代公司庞大臃肿,已经成为人类温室效应的主要排放者,给人类造成了巨大的历史和现实灾难。

  上述现代公司制度的问题和弊端,我们不能视而不见。一旦找到解决现代公司制度问题和弊端的思路和工具,现代公司制度可能会凤凰涅槃,重获新生。

  三、科学技术的发展符合逻辑的为现代公司制度凤凰涅槃定制了路径和工具

  以人工智能,大数据,云计算,机器人等为代表的现代科学技术的发展延伸了人类物理边界和人类知识边界,现代科学技术必然要求建立与之配套的生产关系,清除阻碍高新技术发展的生产关系。现代公司制度作为生产关系的核心,责无旁贷的成为实践现代科学技术发展的载体。同时,现代科学技术发展的无限延伸必然会冲破公司组织形式的局限性,使现代公司制度的发展也具有相应的可能性。能否找到一种理想的模式?能够扩展公司的有限边界具有无限伸延的可能性?

  四、通证化和社群制是公司制度改革的最后归宿

  区块链技术就是现代科学技术为公司制度凤凰涅槃定制的路径和工具。

  区块链技术,是自2009年以来迅猛发展的计算机技术。区块链技术是去中心化的分布式储存技术,其所具有的去中心化,分布式,记账储存,可溯源,不可篡改、共识等技术特点,给许多行业和领域进一步发展提供了无限可能性。

  通证化是指以区块链技术为依托,对于公司所拥有和形成的多元资产形态(如股权、物权、有价证券以及商品、服务等),改造为统一的通证(token)形式,组织形态变更为社群组织形式,以社群自治方式维护其生产经营和其他经济活动。

  通过区块链技术的应用,将公司进行通证化改造,整个公司所有权形态、管理模式、员工、产品的生产和营销、消费者、社会管理者之间的关系,将会重塑,以网络社群的方式存在并运转,由网络社群方式民主选举产生的基金会或社团,来行使维持、协调和管理社区的职能。建立起一种以区块链技术为支撑的、信息对称的、以通证为媒介的交易成本极低的基于自由人权益自由交换的新型生产关系(经济基础)。改造后的公司,作为一个法人,依然存在,主要功能是应付现实世界的工商管理、税务等。

  通证化和社群制改造后的公司,将展现如下特点:

  1.通证化和社群制使得公司运营成本极度降低,公司股东,管理者和员工都在一个社群中彼此交流信息,传递价值,行使权利,承担义务,获得利益。减少了中间环节,减少了公司运行成本。使资源配置趋于合理。

  2.社群制的运行模式,使公司信息透明,管理民主,决策高效,执行力强。

  3.通证以权益的证明,权益的凭证的方式,是人们对拥有公司股权、物权和其他权利的凭证,既是这些权利的体现,也是这些权利价值化的体现,是权益和价值的高度统一。

  4.通证将使公司融资变得容易。由于信息的透明和对称,公司的经营状况很容易为社会所知,了解公司信用变得简单,导致公司的融资成本降低。

  5.公司通证化改造后,其通证具有开放性、流通性,社群也开放包容,任何国家的人都可以加入社群,参与通证买卖交易,这在客观上促进了中国资本,商品,人员走向世界。也使得国外资本,商品,信息和人才进入中国更容易。

  6.经济脱虚向实须要有新的手段和方式。对于公司进行通证化改造,建立社群制,是对实体经济的创新,有利于经济的脱虚向实。

  通证化改造后的公司所呈现的上述特点,基本上解决了现代公司制度所存在的问题和弊端,必将爆发出制度创新所带来的活力,

  也将证明,通证化和社群制是公司制度改革的最后归宿。

       作者: 冯培

       来源:上海币改试验区

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